Είχε γίνει μια σοβαρή προσπάθεια επί Αχτσιόγλου να παρακαμφθεί το μνημονιακό πάγωμα των μισθολογικών ωριμάνσεων με την υπογραφή περίπου 40 κλαδικών και τοπικών συμβάσεων, όμως οι περισσότερες έχουν λήξει και η κυβέρνηση Μητσοτάκη δεν ενέκρινε την ανανέωσή τους.

 Αύξηση κάτω από τον πληθωρισμό | Αυγή (avgi.gr)

Η μείωση των ασφαλιστικών εισφορών από 1η Ιουνίου προβλέπεται στον νόμο Κατρούγκαλου.

Η χθεσινή αύξηση του κατώτατου μισθού κατά 50 ευρώ, όπως είπε ο πρωθυπουργός, υπολείπεται σημαντικά του πληθωρισμού και θα υπολείπεται πολύ περισσότερο στο κλείσιμο της χρονιάς.

Οι επικοινωνιολόγοι του κ. Μητσοτάκη τον έβαλαν να πει 50 ευρώ αντί για 7,5% προφανώς γιατί ήδη ο πληθωρισμός τρέχει με 8,9% και όλα δείχνουν ότι θα γίνει διψήφιος μέχρι το τέλος του χρόνου.

 Και, πολύ περισσότερο, το 50άρικο δεν καλύπτει με τίποτα τις τεράστιες αυξήσεις των λογαριασμών του ηλεκτρικού ρεύματος. Εκεί τα 200 ευρώ το δίμηνο έχουν γίνει 400 και 500.

Πόσοι μισθωτοί παίρνουν σήμερα τον κατώτατο μισθό; Περίπου το 40%. 

Αν συγκριθεί με το 7% του 2012, γίνεται κατανοητό το μέγεθος της φτωχοποίησης των Ελλήνων εργαζόμενων. 

Και πίσω από αυτό το εφιαλτικό δεδομένο κρύβεται ουσιαστικά η κατάργηση των ελεύθερων συλλογικών διαπραγματεύσεων καθώς, με εξαίρεση καμιά δεκαριά κλάδους, δεν υφίστανται συλλογικές συμβάσεις. 

 Άρα, ούτε τριετίες ούτε πενταετίες.

 Δεν προβλέπεται δηλαδή η ωρίμανση των μισθών, με αποτέλεσμα την τρομακτική αύξηση των αμειβομένων με τον βασικό μισθό.

Είχε γίνει μια σοβαρή προσπάθεια επί Αχτσιόγλου να παρακαμφθεί το μνημονιακό πάγωμα των μισθολογικών ωριμάνσεων με την υπογραφή περίπου 40 κλαδικών και τοπικών συμβάσεων, όμως οι περισσότερες έχουν λήξει και η κυβέρνηση Μητσοτάκη δεν ενέκρινε την ανανέωσή τους.

Και μια λεπτομέρεια, αλλά καθόλου ασήμαντη. Η μείωση των εργοδοτικών εισφορών που ανακοίνωσε χθες ο κ. Μητσοτάκης προβλέπεται στον νόμο Κατρούγκαλου από το 2016...