Σάββατο 20 Νοεμβρίου 2021

Επιβεβαιώνουν δηλαδή ότι ανοίγουν ακόμα μεγαλύτερο χώρο στους εργοδότες για απλήρωτη δουλειά και εκβιασμούς. Και αυτά σε συνθήκες ακρίβειας και κρίσης. Επειδή κάποιοι εργοδότες τούς το ζήτησαν. Άθλιοι, αδίστακτοι και υποκριτές. Αυτό μόνο.

 



Ας ξεκινήσουμε από τα βασικά. Τι είναι η υπερεργασία.

Έχουμε λοιπόν έναν εργοδότη που απασχολεί έναν εργαζόμενο 8 ώρες την εβδομάδα επί 5 ημέρες.

 Σύνολο 40 ώρες.

Ο εργοδότης έχει δικαίωμα να απασχολήσει τον εργαζόμενο μία ώρα παραπάνω την ημέρα, εφόσον τον χρειάζεται. 

Χωρίς να τον ρωτήσει, διότι αυτοί είναι σήμερα οι ταξικοί συσχετισμοί.

Αυτή είναι η υπερεργασία. 

Αυτή η ένατη επιπλέον ώρα μέχρι πρότινος αμειβόταν 20% επιπλέον από τις κανονικές.

Παράδειγμα: 

Ένας εργαζόμενος που δουλεύει 40 ώρες την εβδομάδα, δουλεύει συνολικά 200 ώρες τον μήνα. Αν παίρνει 800 ευρώ, ή αμοιβή του είναι 4 ευρώ την ώρα.

Για κάθε ώρα υπερεργασίας λοιπόν έπρεπε να πληρώνεται επιπλέον 4,8 ευρώ την ώρα. Και για 25 ώρες εργασίας τον μήνα, 120 ευρώ επιπλέον του μισθού του. 

Καλά μέχρι εδώ;

Αυτά μέχρι να ψηφιστεί ο νόμος Χατζηδάκη. 

Με τον νόμο Χατζηδάκη, η υπερεργασία δεν πληρώνεται καθόλου.

Αλλά ο εργαζόμενος μπορεί να παίρνει ισάριθμες ώρες ρεπό για να πατσίζει.

 Ξέρετε, να πηγαίνει για μπάνιο, να βλέπει τα παιδιά του και αυτές τις ανοησίες που έλεγαν ο Χατζηδάκης και ο Πατέλης.

Και με τις οποίες πήγαν να περάσουν το νομοσχέδιο ως φιλεργατικό και φάγανε τα μούτρα τους άσχημα.

Ίσχυε όμως και κάτι άλλο. 

Ο εργοδότης ήταν υποχρεωμένος να δηλώνει εκ των προτέρων τις ώρες υπερεργασίας στην Εργάνη. 

Ώστε ο εργαζόμενος να είναι κατοχυρωμένος ότι θα πάρει τα λεφτά του.

Ή έστω τα ρεπό του, ρε διάολε.

Και αν ερχόταν η Επιθεώρηση Εργασίας και έβρισκε τον εργαζόμενο στη δουλειά εκτός ωραρίου, χωρίς να είναι δηλωμένος στην Εργάνη, ο εργοδότης πλήρωνε πρόστιμο.

Όταν υπήρχε Επιθεώρηση Εργασίας τουλάχιστον και μπορούσε να την καλέσει ο εργαζόμενος. 

Γιατί τώρα αυτοί εδώ την έχουν αδρανοποιήσει πλήρως.

 Πάει και αυτό.

Προχθές λοιπόν το βράδυ, με μια υπουργική απόφαση, ο Χατζηδάκης κατάργησε την υποχρέωση του εργοδότη να δηλώνει τους εργαζόμενους που απασχολεί με υπερεργασία στην Εργάνη.

Για λόγους απλούστευσης της διαδικασίας, είπε το υπουργείο. 

Μην πάει ο νους σας στο κακό.

Αυτό σημαίνει από οκτάωρο ενιάωρο, χωρίς καμία αύξηση και χωρίς δυνατότητα ελέγχου.

Και επειδή δεν έχουν τίποτα να κρύψουν, η σχετική υπουργική απόφαση είχε τίτλο «Αλλαγές στη διαδικασία υποβολής των εντύπων αρμοδιότητας ΣΕΠΕ - ΟΑΕΔ». 

Τίμια πράγματα.

Σου λέει, μπορεί και να μην το πάρουν είδηση. Είναι και ανήμερα του Πολυτεχνείου, το βγάζουμε και βραδάκι, μπορεί να περάσει στη ζούλα.

Δεν πέρασε όμως. Και η Αχτσιόγλου τους ξεφώνισε. Δώρο στους εργοδότες που παρανομούν και ενθάρρυνση της εργοδοτικής παραβατικότητας.

Σαν να μην έφταναν όλα τα υπόλοιπα που έχουν κάνει δηλαδή στον κόσμο.

Και την ώρα που ο Μητσοτάκης έβγαινε και έλεγε ότι το σύνθημα του Πολυτεχνείου, Ψωμί - Παιδεία - Ελευθερία, είναι ξεπερασμένο. 

Δεν ντρέπεστε λίγο.

Την άλλη μέρα, το υπουργείο άρχισε τις γνωστές χατζηδακιές.

Ότι είναι «τεχνικές ρυθμίσεις».

Και ότι έτσι ίσχυε «στα μισά χρόνια που κυβερνούσε ο ΣΥΡΙΖΑ», δηλαδή πριν ο ΣΥΡΙΖΑ το αλλάξει.

Και ότι οι εργαζόμενοι δεν προστατεύονται με ανόητες δηλώσεις μιας παραζαλισμένης αντιπολίτευσης, αλλά μόνο με μέτρα που επιβάλλουν τάξη και δικαιοσύνη στην αγορά εργασίας. 

Έχουν και θράσος.

Επιβεβαιώνουν δηλαδή ότι ανοίγουν ακόμα μεγαλύτερο χώρο στους εργοδότες για απλήρωτη δουλειά και εκβιασμούς.

Και αυτά σε συνθήκες ακρίβειας και κρίσης. 

Επειδή κάποιοι εργοδότες τούς το ζήτησαν.

Άθλιοι, αδίστακτοι και υποκριτές. 

Αυτό μόνο.

Δεν υπάρχουν σχόλια:

Δημοσίευση σχολίου