Ατομικές Συμβάσεις, απολύσεις και…αποχωρήσεις..: 3 χρόνια μνημόνιο στο Ρ.Σ. ΣΚΑΙ 100.3

http://farmakoglwssa-kirki.blogspot.gr/2012/06/blog-post_483.html

https://ergazomenoiskai1003.wordpress.com/2013/04/12/%CE%B1%CF%84%CE%BF%CE%BC%CE%B9%CE%BA%CE%AD%CF%82-%CF%83%CF%85%CE%BC%CE%B2%CE%AC%CF%83%CE%B5%CE%B9%CF%82-%CE%B1%CF%80%CE%BF%CE%BB%CF%8D%CF%83%CE%B5%CE%B9%CF%82-%CE%BA%CE%B1%CE%B9-%CE%B1%CF%80%CE%BF/

Συνάδελφοι,

επειδή στις τελευταίες συνελεύσεις μας “άνοιξε” μία συζήτηση για το τι έχει συμβεί τα τελευταία χρόνια στον Ρ.Σ. ΣΚΑΙ 100.3 προσπάθησα να “μαζέψω” τα γεγονότα έτσι ώστε να έχουμε όλοι μια ολοκληρωμένη εικόνα. 

Ξεκίνησα από την πρώτη ανακοίνωση για τις ατομικές συμβάσεις (Νοέμβριος 2010) μέχρι σήμερα.

2011

Νοέμβριος-Δεκέμβριος 2010: Οι πρώτες ατομικές συμβάσεις στον χώρο των ΜΜΕ επιβάλλονται στον ΣΚΑΙ με μείωση αποδοχών κατά 10% από τη ΣΣΕ του 2009.

Δεκέμβριος 2010: Επίσημη ανακοίνωση από τον Ιδιοκτήτη του Ομίλου ΣΚΑΙ, κ.Ιωάννη Αλαφούζου, παρουσία των εργαζομένων από το Ραδιόφωνο και τη Τηλεόραση του ΣΚΑΙ, περί διάσωσης του Ομίλου και των θέσεων εργασίας μετά την υπογραφή των ατομικών συμβάσεων.

Φεβρουάριος 2011: Ανακοίνωση για μη καταβολή της προσαύξησης κατά τη διάρκεια της εργασίας μας τα Σαββατοκύριακα και τις αργίες.

Φεβρουάριος 2011: Απόλυση Πέτρου Δριτσάκου

Μάρτιος 2011: Ανακοίνωση ότι κατά την διάρκεια των Σαββατοκύριακων και των αργιών θα εργάζεται το ελάχιστο δυνατό προσωπικό με αποτέλεσμα ο όγκος της εργασίας να αυξηθεί κατακόρυφα.

31 Μαρτίου 2011: Απόλυση Άρη Χατζηστεφάνου

27 Μαίου 2011: Αποχώρηση Θύμιου Καλαμούκη και Αποστόλη Μπαρμπαγιάννη

2 Αυγούστου 2011: Απόλυση Μαρίας Σπυριδωνάκου, Κωνσταντίνου Δαλαβούρα, Αφροδίτης Παπακαλού

24 Αυγούστου 2011: Απόλυση Κυριάκου Αργυρόπουλου και Δήμητρας Κουνέλη -Προσπάθεια απόλυσης της Ορσαλίας Φυτά

23 Σεπτεμβρίου 2011: Απόλυση Ορσαλίας Φυτά

14 Δεκεμβρίου 2011: Ανακοίνωση νέων ατομικών συμβάσεων με νέες περικοπές (-9%).

Μέσα στο 2011 αποχώρησαν για διαφορετικούς λόγους -εκτός από τον Θύμιο Καλαμούκη και Αποστόλη Μπαρμπαγιάννη- ο Δημήτρης Μανής, η Δήμητρα Κουντή, η Νινέτα Βιδάλη και ο Γιάννης Απέργης. Επίσης απολύθηκαν οι ηχολήπτες Δημήτρης Σταθόπουλος, Πάνος Οικονομόπουλος, ενώ αποχώρησε ο Δώρος Σωτηριάδης.

• 2012

16 Ιανουαρίου 2012: Ανακοίνωση για αύξηση των ωρών εργασίας στη σύνταξη ειδήσεων από 6 στις 8 ώρες.

1 Μαρτίου 2012: Απόλυση Λάμπρου Παπαδογιάννη και Κώστα Οικονόμου

29 Νοεμβρίου 2012: Ανακοίνωση Εθελούσιας

31 Δεκεμβρίου 2012: Αποχώρηση περίπου 20 συναδέλφων (δημοσιογράφων, τεχνικών, διοικητικών) με το πρόγραμμα της εθελούσιας εκ των οποίων οι εξής δημοσιογράφοι: Βασίλης Κουφόπουλος, Δημήτρης Μαρούλης, Μάνια Ζούση, Δημήτρης Γιαγτζόγλου, Γιάννης Παπαβασιλόπουλος, Βασίλης Ντέτσικας, Γιώργος Βούλγαρης.

• 2013

Ιανουάριος 2013: Διακοπή συνεργασίας με τους ανταποκριτές της Θεσσαλονίκης (Θανάσης Τσίγγανας) και της Πάτρας (Ηλίας Κάνιστρας) και με την Έλλη Τριανταφύλλου.

Ιανουάριος 2013: Ενημέρωση για επιλεκτικές μειώσεις (με παράλληλα διασφάλιση της θέσης εργασίας για το 2013) με ποσοστό μείωσης από -3 έως και -5%. 

Συνολικό κούρεμα αποδοχών από -22% έως -25% χωρίς να υπολογίζονται οι χαμένες προσαυξήσεις για τα Σαββατοκύριακα και τις αργίες.

Ιανουάριος 2013: Επίσημα πλέον εργαζόμενοι “δύο ταχυτήτων” αν και περίπου ίδιας μισθολογικής κλίμακας μετά την υπογραφή των νέων ατομικών συμβάσεων. Από τη μία πλευρά αυτοί που κλήθηκαν να υπογράψουν και να “σώσουν” τη θέση εργασίας του για το 2013 και από την άλλη οι εργαζόμενοι που περιμένουν την απόλυσή τους.

31 Ιανουαρίου 2013: Απόλυση των Γιάννη Σιδέρη, Παναγιώτη Κάτσιο, Βασίλη Τερζάκη, Λιάνας Θάνου, Βένιας Παπαδοπούλου, Νίκου Παπαχρήστου, Κατερίνας Δροσοπούλου.

2 Φεβρουαρίου 2013: Ανακοίνωση λήξης συνεργασίας με τον Γιάννη Σερέτη.

Φεβρουάριος 2013: Ανακοίνωση για “ενοποίηση” της σύνταξης ειδήσεων με το site του ομίλου ΣΚΑΙ.

Φεβρουάριος 2013: Μετά τον Μελωδία 99.2 και ο -επίσης μουσικός σταθμός του ομίλου- RED 96.3 αναμεταδίδει τα δελτία ειδήσεων προϊόν της σύνταξης ειδήσεων του ραδιοφώνου του ΣΚΑΙ.

Φεβρουάριος 2013: Λίγο μετά τη λήξη των απεργιακών μας κινητοποιήσεων, λόγω των νέων απολύσεων των συναδέλφων μας, υποχρεωνόμαστε, οι εργαζόμενοι που είχαμε βάρδια το συγκεκριμένο Σαββατοκύριακο που τελικά πραγματοποιήθηκε απεργία, να υπογράψουμε ως “απεργία” παράλληλα με τη υποχρέωση να πάρουμε ρεπό μέσα στην εβδομάδα.