Είχαμε αυτό
Και τώρα έχουμε αυτό
ΔΕΛΤΙO ΤΥΠΟΥ 52/2012
Διαδικασία πρόσληψης Ωρομίσθιου και Μηνιαίου Προσωπικού
Η Cyta διευκρινίζει
Σχετικά με δημοσιεύματα που αφορούν στη διαδικασία πρόσληψης Ωρομίσθιου και Μηνιαίου Προσωπικού η Cyta διευκρινίζει τα ακόλουθα:
Η καταβολή τιμήματος για την υποβολή της αίτησης καθιστά την όλη διαδικασία των προσλήψεων πιο γρήγορη, προς όφελος των ενδιαφερομένων.
και στο εξωτερικό, απαιτώντας μάλιστα μεγαλύτερο τίμημα, που κυμαίνεται από €30 μέχρι €50.
Σε ό,τι αφορά τη συγκεκριμένη προκήρυξη της Cyta, για Ωρομίσθιο και Μηνιαίο Προσωπικό, αξίζει να αναφερθεί ότι ο αριθμός των αιτήσεων για κενές θέσεις στη Cyta έχει αυξηθεί εντυπωσιακά (σχεδόν τριπλασιαστεί) τα τελευταία χρόνια.
Παράλληλα, έχει παρατηρηθεί έντονα το φαινόμενο, πολλοί αιτητές να μην πληρούν τα ελάχιστα απαιτούμενα προσόντα που δημοσιεύονται στην προκήρυξη ή να μην παρουσιάζονται στη γραπτή εξέταση.
Αυτό το φαινόμενο δημιουργεί σημαντική καθυστέρηση στη διαδικασία προσλήψεων, προκαλώντας επιπρόσθετη ταλαιπωρία σε αυτούς που πραγματικά ενδιαφέρονται και, παράλληλα, αυξάνει σημαντικά το κόστος της.
Ενημερωτικά αναφέρεται ότι, στην τελευταία γραπτή εξέταση για τις θέσεις Γραφέων 3ης Τάξης (Αρ. Προκήρυξης: 2/2010), κλήθηκαν 1.106 υποψήφιοι που πληρούσαν τα απαιτούμενα προσόντα και προϋποθέσεις της προκήρυξης (από τους 3.278 συνολικά υποψηφίους που υπέβαλαν αίτηση)
και τελικά προσήλθαν μόνο 667 υποψήφιοι.
Παρά ταύτα, η Cyta, σεβόμενη τις ευαισθησίες του κοινού στην περίοδο κρίσης που διανύουμε, διευκρινίζει ότι το τίμημα των €25 θα επιστρέφεται σε όλους, όσοι πληρούν τα προσόντα και θα προσέρχονται στις γραπτές εξετάσεις.
Στόχος της Cyta είναι να ολοκληρωθεί η διαδικασία το γρηγορότερο δυνατό, για το συμφέρον των ενδιαφερομένων, αλλά και του Οργανισμού.
Επικοινωνία και Δημόσιες Σχέσεις
3 Ιουλίου 2012
Οδός Τηλεπικοινωνιών, Τ.Θ. 24929, CY-1396 Λευκωσία, Κύπρος
Τηλέφωνο: +357 22707111, Τέλεφαξ: +357 22701185
e-mail: pr@cyta.com.cy
Πόσα περισσότερα και πιο μεγάλα θα πετυχαίναμε προς όφελος όλων μας αν είχαμε πλήρη επίγνωση της δύναμής μας!
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου